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POSTES TRANSVERSES - RECRUTEMENTS INTERNES (14)

- 4414 - Chargé de ressources humaines - secteur IT - basé 92- H/F (05/05/2020)



Nous recherchons pour l’un de nos clients :

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES

Basé en Ile de France (92)

ENVIRONNEMENT :

Entreprise Française, spécialisé dans les systèmes complexes de contrôle d’accès comprenant une solution logicielle et différents équipement connectés : Automates de paiement, valideurs, contrôleurs.

LE POSTE :

Rattaché à l’équipe de Direction, votre mission principale sera d’organiser et d’optimiser les moyens et services mis à disposition tout en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes.

Vos missions sont les suivantes :

Missions RH généraliste

  • Déployer le plan de formation
  • Accompagner sur le processus paie
  • Assurer une veille juridique
  • Organiser et gérer la vie administrative du salarié en entreprise (de son entrée à sa sortie : visite médicale, mutuelle, formation, congés, maladie, accident du travail, disciplinaire…)
  • –    Accompagner la DRH dans le processus de recrutement
  • –    Assurer un reporting des activités RH auprès de la Direction
  •  

Missions Administratives liées à la sécurité des salariés

Pour chacune de ces tâches : assurer l’état des lieux des mesures nécessaires / définir le plan d’action / contacter les prestataires pertinent et assurer le suivi de leur intervention et le suivi contractuel

  • –    Vérification des habilitations et des conditions de sécurité, en coordination avec la DRH
  • –    Planification, contrôle des interventions de maintenance (Négociation et suivi des contrats de prestations externes)
  • –    Organisation des aménagements/modifications des espaces intérieurs et extérieurs
  • –    Rédaction et suivi des plans opérationnels (extincteurs, évacuation…)
  • –    Contrôle et gestion des accès (badges, parking, alarmes…)
  • –    Gestion de la flotte Automobile (Assurances, permis…)

VOTRE PROFIL

De formation BAC+3 minimum dans le domaine de la Gestion, Administration, RH, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans (stage et alternance acceptés)

Une bonne maitrise de l’Anglais est indispensable et une expérience dans un environnement international est un atout incontestable sur ce poste.

La maitrise du Pack Office et d’un ERP sont impératives

Compétences requises :

Gestion des risques et des priorités, Gestion budgétaire et financière, suivi règlementaire en droit du travail et convention collective.

Qualités essentielles :

Autonomie et polyvalence sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous devrez aussi vous montrer proactif et force de proposition afin de monter rapidement en responsabilités.

CONDITIONS

URGENT Poste en CDI à pourvoir dès que possible – Idéalement Septembre / Octobre 2019

Basé en Ile de France (Hauts de Seine)

Rémunération : Entre 28 et 33k€ – à négocier selon expérience  

Envoyer votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation sous format Word) à elise.vanoverschelde@rethic.fr en indiquant la référence du poste, dans l’objet du mail : 4414 Chargé RH